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門式起重機作業(yè)人員培訓考核制度
發(fā)布時間：2021-03-12 瀏覽：1898次
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門式起重機械作業(yè)人員（含操作和管理人員）具有良好的素質(zhì)是保證起重機械安全使用的前提，《條例》規(guī)定特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門考核，并做到：
1．門式起重機械操作和管理人員應(yīng)接受相關(guān)知識的培訓，取得由特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門頒發(fā)的“特種設(shè)備作業(yè)人員證書”后方可獨立上崗。
2．從事起重機械操作和管理人員應(yīng)具備以下基本條件：
①年滿18 周歲，具有初中以上的文化程度，具備一定的機電基礎(chǔ)知識；
②身體健康，視力（包括矯正視力）在0.7 以上，無色盲，聽力應(yīng)滿足具體工作的要求，無高血壓、心臟病、精神病等疾??；
③熟悉國家有關(guān)起重機械的法律法規(guī)、操作規(guī)程以及本單位的有關(guān)規(guī)章制度；初步了解起重機械的構(gòu)造、動作原理、性能特征；
④操作人員應(yīng)熟悉起重機械的各個安全裝置的功能和位置，熟練掌握操縱方法和各種基本安全操作技術(shù)，并熟練掌握起重機的各種指揮動作信號；
⑤具有高度的工作責任心和良好的職業(yè)道德，工作踏實；
⑥具有良好的安全意識。
3．培訓的方式包括單位內(nèi)部的崗位培訓、起重機械生產(chǎn)單位的使用和管理培訓，以及特種設(shè)備技術(shù)培訓部門組織的特種設(shè)備作業(yè)人員上崗資格培訓。
4．安全管理人員應(yīng)定期對作業(yè)人員開展內(nèi)部崗位培訓，培訓內(nèi)容一般應(yīng)包括：
①安全生產(chǎn)和特種設(shè)備管理方面的現(xiàn)行法律法規(guī)；
②門式起重機械相關(guān)的技術(shù)標準和檢驗要求；
③起重機械的基本結(jié)構(gòu)、工作原理、性能特點；
④起重機械安全保護裝置的種類與作用；
⑤起重機械的安全操作、應(yīng)急救援和日常管理；
⑥起重機械事故及防范；
⑦日常的安全教育等。
5．各種形式的培訓考核均應(yīng)予以記錄，各種資格證書原件（或復(fù)印件）由人事部門統(tǒng)一保管，以方便管理和查閱。
6．作業(yè)人員應(yīng)不斷學習新的相關(guān)知識，以適應(yīng)法律法規(guī)的變化和技術(shù)的發(fā)展。
7．人事部門應(yīng)及時安排起重機械作業(yè)人員的換證考核工作，在特種設(shè)備作業(yè)人員證書有效期屆滿前三個月應(yīng)與特種設(shè)備作業(yè)人員培訓機構(gòu)所取得聯(lián)系，以便及時辦理復(fù)審和考核。對于資格證書過期或復(fù)審不合格的不得再安排相應(yīng)的崗位。
8．門式起重機械操作人員、管理人員的證書原件由單位統(tǒng)一保管， 胸卡由作業(yè)人員隨身攜帶。
合格的起重機械作業(yè)人員是保證起重機安全使用的重要條件，大家一定要重視。
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